1. <dd id="kjlm4"></dd>
        <nav id="kjlm4"></nav>
        <dd id="kjlm4"><address id="kjlm4"></address></dd>

        您好,歡迎來到東莞市粵藝順機械設備有限公司網站!
        服裝流水線設備

        聯系我們

      1. 東莞市粵藝順機械設備有限公司
      2. 電 話: 138 2722 9633
      3. 傳 真:0769-85711776
      4. 郵 箱:849947136@qq.com
      5. 網 址: http://www.jonkohen.com
      6. 廠 址:東莞市虎門鎮北柵社區西坊工業區西安路8號
      7. 首頁 > 新聞資訊 > 公司新聞 > 流水線各個工序之間人員合理安排

        流水線各個工序之間人員合理安排

        來源:東莞粵藝順機械設備 發布時間:2023-3-6

        流水線是決定服裝廠效率高低的關鍵環節,而流水線的人員分配是否合理,對生產效率有著重要的影響,那么如何做到各個工序之間人員合理分配呢?下面就跟小編一起來了解一下吧。

        合適的人做合適的事;時間均衡(員工實際加工時間);保證員工工資。

        1、了解員工基本情況,如幾個車位、幾個小燙;幾個熟手、幾個生手等,以便不同類型的人分配合適的工作量、合適的工序。

        2、了解員工技能特點,即從高到低員工依次擅長做什么類型的工序,每個人做自己擅長的工序才能實現效率最大化。

        3、員工的工作量安排要均衡,不平衡的流水線,再厲害的人也掙不到錢。根據員工的實際加工時間去平衡流水線。

        4、根據工序的難度等級匹配不同技能水平的人,避免出現以下2種狀況:能做A級工序的人卻安排的都是C級B級工序,讓員工有能力發揮不出來,造成資源浪費;只能做B級工序的人安排做A級或A+級工序,導致上手極慢出不了產量,員工掙不到錢、打擊信心,導致人員流失。

        5、注意難點工序、不常規工序的人員安排,例如:1個人做有點多,2個人比較空閑,最好安排2個人,避免后期成為瓶頸,無法調整。

        6、手腳不快技能一般、肯做的員工,在線上工作量飽和情況下,可考慮安排些線外工序,以保證其工資。

        7、手腳慢、技能強的員工,可安排高難度等級工序,高難度工序工價較高,員工工資有保障。

        對于生手的安排:

        1、安排較簡單的工序,在任務上相對比較輕松,更容易上手,保證工資,熟練之后再學習其他工序。

        2、切忌頻繁調動工序,一會兒做這,一會做那,一直處于學習適應中,無法熟悉自己的工作。

        3、根據生產的需要安排其到比較吃緊的工序上協助其他員工,讓員工能有時間去適應新的工作,同時減緩該工序的壓力。

        根據員工的技能、速度分配難度適合的工序和工作量,人員合理分配才能夠發揮員工的長處,又能均衡員工之間的工資差異,發揮每個員工的特點,繼而提高效率。

        以上就是關于流水線各個工序之間人員合理安排的講解,看完大家都知道了嗎,希望對大家有所幫助。

        粵藝順

        粵藝順

        版權所有 © 2017 東莞市粵藝順機械設備有限公司
        聯系人:0769-85711776 (技術工程師)
        手機: 138 2722 9633 任先生
        地址:東莞市虎門鎮北柵社區西坊工業區西安路8號
        粵ICP備17121767號-1©© 技術支持:大粵信息
        全自動流水線

        掃一掃關注

        ');
        久久综合热88